胃ろうのハローワーク求人 - 埼玉県

『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境』を基本方針と して、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます。

『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境』を基本方針と して、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます。

教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年 数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め 方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。

障害者の生活、自立支援をし、地域社会と共生することを目的とし ている。

６５才以上で、常に介護を必要としながら家庭で介護を受けること が困難な方が、その独立心を損うことなく、健康で明るい生活がで きるよう援助することを目的とした、特別養護老人ホーム。

６５才以上で、常に介護を必要としながら家庭で介護を受けること が困難な方が、その独立心を損うことなく、健康で明るい生活がで きるよう援助することを目的とした、特別養護老人ホーム。

関東を中心に老人ホーム・グループホーム等を展開。ご家族の方に 安心して頂けるケア（２４時間体制）、利用者の立場に立ったサー ビスの提供、職員の資質向上に努めております。

質の高いサービスを提供していくため、意欲ある方々を積極的に採 用しています。社員の教育体制を充実させ、サービス向上に努める ことで、高い成果を上げ、社員に還元しています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

医療・介護を中心とした地域型の医院です。地域住民から信頼され る医療機関を目指し、５０年以上地域医療を担ってきました。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。