衛生管理のハローワーク求人 - 埼玉県

株式会社東庄は創業以来、積み重ねてまいりました豊かな経験と確 実な技術を力に安心、安全、信頼を提供し続けております。お客様 の立場に立った業務遂行の為、責任もってスタッフ教育を致します

ゴディバは世界の高級チョコレートのリーダーとして、トリュフや プラリネチョコレートから、ビスケット、コーヒー、ココアまで幅 広い商品を提供しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

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定員６０名のアットホームな保育園で笑顔いっぱいの毎日です。 生後３か月～就学前までのお子さんをお預りしています。 有給休暇１００％取得目指してます！

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素直、誠実、正直、謙虚、挨拶、笑顔で社員教育に力を入れており ます。学歴、年齢、勤続年数のハンデは無く、業績中心の成果主義 でお客様と生産者に喜びを与える集団です。

こだわりのドイツ製のおもちゃを揃え、リラックスして遊べるコー ナーを整備し、見守り保育を実施しています。有名な某保育園をモ デルにし、先生をお招きしての日中の園内研修が充実しています。

お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプロ ーチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来する ことによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。

お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプロ ーチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来する ことによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。

当社は、基本方針である「お客様第一主義に徹する」「環境整備に 徹する」「質の高い仕事に徹する」を心掛けることで高い信頼と評 価を頂き、設立以来の右肩上がりの成長を続けています。

当社は、基本方針である「お客様第一主義に徹する」「環境整備に 徹する」「質の高い仕事に徹する」を心掛けることで高い信頼と評 価を頂き、設立以来の右肩上がりの成長を続けています。

４９年間地域に密着し、患者様本位の親切で優しい医療、最新の医 療の提供を心掛けています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

若さと思いやりのある明るい会社です。得意先に官庁関係多く、不 況に強い安定した企業

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

平均年齢３５．５歳の若い会社です。未経験や初心者の方でも資格 支援しながら育てていきます。ビルメンテナンス経験者は業種問わ ず経験内容により待遇応相談

社会から信頼される企業倫理と社会的責任を果たす会社。家族から も喜ばれる社員を大切にする会社。お客様に愛されて感動を与える 会社。年１回の慰安旅行や慰労会等も開催しています。

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