製造のハローワーク求人 - 埼玉県

「想像し創造する」をスローガンとして、新しい技術開発や産学連 携を推進している。 ２０１９年より、ＳＤＧｓに取り組んでいる。

地場産の野菜を利用したお菓子を作ったり、イベントを開いたりと 妻沼地域に密着した菓子店です。 （これが「噂のちーず大福」も大人気です！）

「想像し創造する」をスローガンとして、新しい技術開発や産学連 携を推進している。 ２０１９年より、ＳＤＧｓに取り組んでいる。

自社の持てる技術と豊かな発想で、更には環境や品質に十分配慮し たシステムを通じて社会に貢献することを使命とし、より確かな製 品づくりをめざしています。　雇用対策協議会会員

自社の持てる技術と豊かな発想で、更には環境や品質に十分配慮し たシステムを通じて社会に貢献することを使命とし、より確かな製 品づくりをめざしています。　雇用対策協議会会員

自社の持てる技術と豊かな発想で、更には環境や品質に十分配慮し たシステムを通じて社会に貢献することを使命とし、より確かな製 品づくりをめざしています。　雇用対策協議会会員

自社の持てる技術と豊かな発想で、更には環境や品質に十分配慮し たシステムを通じて社会に貢献することを使命とし、より確かな製 品づくりをめざしています。　雇用対策協議会会員

自社の持てる技術と豊かな発想で、更には環境や品質に十分配慮し たシステムを通じて社会に貢献することを使命とし、より確かな製 品づくりをめざしています。　雇用対策協議会会員

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６ 倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５ 時間

自社の持てる技術と豊かな発想で、更には環境や品質に十分配慮し たシステムを通じて社会に貢献することを使命とし、より確かな製 品づくりをめざしています。　雇用対策協議会会員

間仕切業界のシェアトップクラス 東証プライム市場（平成１２年３月）

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６ 倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５ 時間

大手量販店や有名専門店を主得意先とした卸売が中心の堅実なメー カーです。人の和を尊重する明るい経営をモットーとしています。 ［雇用対策協議会会員企業］

大手量販店や有名専門店を主得意先とした卸売が中心の堅実なメー カーです。人の和を尊重する明るい経営をモットーとしています。 ［雇用対策協議会会員企業］

製版材料向の感光性樹脂を中心に、新素材に対応すべく、大手企業 とタイアップし、研究開発を手掛け、より良い製品を少量生産から 大量生産まで対応し堤供致します。

世界で展開する建設機械メーカーで、バケットクラッシャーの世界 シェアはＮｏ．１です。少人数でアットホームな環境です。

東証ＳＴＤ上場、精密ばねのトップメーカー。 埼玉工場（本庄市）は２０１６年に稼働を開始。２０１９年に拡張 工事をし更なる成長、安定が見込める企業です。

創業以来、カステラの専門店として業績を伸ばしております。 社員一人一人を大切にする、暖かみのある会社です。

創業以来、カステラの専門店として業績を伸ばしております。 社員一人一人を大切にする、暖かみのある会社です。