設備工事のハローワーク求人 - 埼玉県

お互いの意見を出し合い技術の向上を図り、コミュニケーションの とれた職場と本人の能力と実力価値を評価し役職、昇給、昇進する 。創業以来、年々業績上昇、特に若い活力ある方伸ばします。

当社は水・空気の分野のスペシャリストとして、豊かな暮らしを提 案し環境問題への積極的な取組みを行っています。お客様・地域・ 社員を大切にし全員一致団結して業務に取組んでいます。

年２回の昇格査定があり未経験者の方でも努力次第で年齢に関係な く高収入が得られます。　 平均年齢３５歳の若年者が主力の会社です。

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１、明治４５年創業　２、さく井業界最大手 ３、完全週休２日、祝日、年末年始休暇（１２／２９～１／３）、 　夏季休暇５日間有り

１、明治４５年創業　２、さく井業界最大手 ３、完全週休２日、祝日、年末年始休暇（１２／２９～１／３）、 　夏季休暇５日間有り

電気と建築を中心に、新築・リニューアル・修繕工事と幅広い仕事 を行っています。少人数で一つ一つを大切に施工している為、しっ かりとした技術が身につきます。元気で楽しい職場です。

１９１４（大正３）年創業。１１１周年を迎えました。地域密着型 ・転勤なし。社員は、１０代～６０代。伝統と新技術をコラボする アットホームな会社です。

１９１４（大正３）年創業。１１１周年を迎えました。地域密着型 ・転勤なし。社員は、１０代～６０代。伝統と新技術をコラボする アットホームな会社です。

１９１４（大正３）年創業。１１１周年を迎えました。地域密着型 ・転勤なし。社員は、１０代～６０代。伝統と新技術をコラボする アットホームな会社です。

１９１４（大正３）年創業。１１１周年を迎えました。地域密着型 ・転勤なし。社員は、１０代～６０代。伝統と新技術をコラボする アットホームな会社です。

大手サブコンからの工事発注が多く、東京及び近県の現場で施工。 独身寮完備（地方出身者優先）。若手社員多く年齢層広い。

年２回の昇格査定があり未経験者の方でも努力次第で年齢に関係な く高収入が得られます。　 平均年齢３５歳の若年者が主力の会社です。

創業より建築施工図業務を開始し、建築生産設計業務種を開拓。 全国事業所１２ヶ所の組織力と、ＣＡＤやＢＩＭ等のＩＴ技術力を 駆使し、建築総合エンジニアリング会社を目指す。

創業より建築施工図業務を開始し、建築生産設計業務種を開拓。 全国事業所１２ヶ所の組織力と、ＣＡＤやＢＩＭ等のＩＴ技術力を 駆使し、建築総合エンジニアリング会社を目指す。

昭和６１年創業以来順調に業績を伸ばし続けています。 地域のインフラを支えています！