調理のハローワーク求人 - 埼玉県

平成２０年に設立いたしました。 社員は２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

平成２０年に設立いたしました。 社員は２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

（株）オザムの関連グループ企業 東京、埼玉西部地区に食品スーパーを展開するオザムの生鮮部門を 担う会社です。

病院・高齢者施設専門の給食の受託会社として、創立以来着実に業 績を伸ばしている。東京本社を含め、全国に９拠点（札幌・仙台・ 新潟・神奈川・名古屋・大阪・岡山・福岡）と展開している。

当社は創業５８年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いた だいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場 しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

ＪＲ宿泊所、独身寮の宿泊、食事及び清掃の業務等に関する仕事他

ＪＲ宿泊所、独身寮の宿泊、食事及び清掃の業務等に関する仕事他

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

世界に元気を届ける！カレー事業で築いた圧倒的なブランド力を活 用し、世界レベルでのブランド・ライセンス事業の展開を図り、カ レー業界の世界ＮＯ．１プラットフォーマーを目指しています。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックス グループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（ 株）の関連会社です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックス グループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（ 株）の関連会社です。

創業以来、お客様の「信頼」を頂くことをモットーに給食サービス を提供し、病院・福祉施設・大学・高校・事業所給食で他社にはな い実績と経験を有しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

創業以来、お客様の「信頼」を頂くことをモットーに給食サービス を提供し、病院・福祉施設・大学・高校・事業所給食で他社にはな い実績と経験を有しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実