通所介護のハローワーク求人 - 埼玉県

教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年 数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め 方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。

在宅サービスを中心に訪問看護・訪問リハビリ・通所介護を展開。 利用者さんの立場に立った専門性の高いサービスを提供している。

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ご利用者様との心のつながりを最重視した高品質のサービス提供を 行っている介護事業会社です。デイサービス、サービス付高齢者向 け住宅、関連サービス事業など、積極的に事業を拡大中です。

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医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

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幅広い年代の従業員全員で協力して日々業務にあたっています。明 るく楽しく働ける職場環境の構築と共に、介護のスキルアップの為 の研修を行うなどメリハリのある会社です。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。 雇保：１１０３－６２１８２９－４

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幅広い年代の従業員全員で協力して日々業務にあたっています。明 るく楽しく働ける職場環境の構築と共に、介護のスキルアップの為 の研修を行うなどメリハリのある会社です。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最多の顧客数を有 しています、お客様第一主義を基本理念としています。セントケア ・ホールディンググループ。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最多の顧客数を有 しています、お客様第一主義を基本理念としています。セントケア ・ホールディンググループ。

「心をケアする始まりの一歩」を社是とし、安心と暖かさをご利用 者様、ご家族様に提供して参ります。生活にハリと潤いを与えられ る介護の実現を目指し、日々努力しております。