配膳のハローワーク求人 - 埼玉県

●設立から１３年以上安定した事業運営を続けています。 ●現社長が５０代で事業を開始し、社長自ら真摯に介護・障害支援 を続けた結果、賛同したメンバーが集まってくれました。

落ち着いた館内と、手作りのお料理はお客様の満足度が高く、リピ ーターも多くいらっしゃいます。スタッフはそれぞれの得意分野を 生かし、協力し合いながら働いています。

勤務地は２００ヶ所以上あり、勤務の『場所が選べる』『時間が選 べる』選択肢が広いことが特徴。心を込めた清掃・安全で美味しい 給食で皆を笑顔に、ビルや学校の快適環境をサポートしています。

当社の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑 顔になれる！全国約８０拠点、多数の介護施設を運営しているので 安定した経営で、職員に合った働き方を提案できます。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

快適な療養生活と手厚いケアを行うために、専門スタッフによる、 一人一人の症状に合わせた看護とリハビリを実施しています。

快適な療養生活と手厚いケアを行うために、専門スタッフによる、 一人一人の症状に合わせた看護とリハビリを実施しています。

会社創立以来、安定成長を遂げ、北は東北青森から南は九州佐賀ま で全国規模の展開をしています。

埼玉県内に３か所の給食センターと１００か所の事業所・老人ホー ム・病院給食の運営実績あり。給食業者として県内初のＩＳＯ９０ ０１認証取得地元給食企業として着実に業績を伸ばしている。

令和５年に経営体制を新しくし、働きやすい環境づくりと入居者さ まのＡＤＬ維持・向上に努めています。みんなが安心して働ける職 場をめざし、より良い介護サービスを一緒に作っていきましょう。

令和５年に経営体制を新しくし、働きやすい環境づくりと入居者さ まのＡＤＬ維持・向上に努めています。みんなが安心して働ける職 場をめざし、より良い介護サービスを一緒に作っていきましょう。

令和５年に経営体制を新しくし、働きやすい環境づくりと入居者さ まのＡＤＬ維持・向上に努めています。みんなが安心して働ける職 場をめざし、より良い介護サービスを一緒に作っていきましょう。

「心地良い空間の共有」をテーマに利用者様はもちろんのこと、職 員にとっても働き易い職場作りを志す会社です。

入社してすぐはわからないことも多いと思いますが、当社では先輩 社員に何でも相談や質問がしやすい雰囲気があります。チームで助 け合って仕事をしていますので、急な休みにも対応可能です。

特定入居者生活介護の事業所の指定を受け、介護職員は２４時間常 駐・看護職員は日中常駐しております。おもてなし（ＣＳ）の概念 を強めた接客・従業員教育を実施しております。

社会福祉法人清風会は、重症心身障害児者施設（病院）と高齢者施 設が隣接していることから、医療分野及び介護分野の機能を効果的 に活用できる体制を築いております。

客室数３８室、収容人員２００名、地域一番店を目標に全社員一丸 となり頑張っています。