障害者グループホームのハローワーク求人 - 埼玉県

職員が働きやすい職場であることが、利用者サービスの向上につな がると考えています。若い方からご年配の方が現在活躍しており、 ご利用者の笑顔、楽しい気持ちを増やす支援を目指しています。

障害のある方が安心して楽しみながら生活できるよう目指してサー ビスを提供します。創作活動・軽作業の提供や自立の促進を目的に 様々なサービスを提供し、障害のある方の社会参加を支援します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障害の重い方が多く、言葉を話せない人がほとんどですが、心のケ アを学び研鑽しているスタッフは日々みなさまを癒し、自分たちも 癒される、温かい優しい職場です。

当社は令和元年５月に設立した若い会社ですが、すでに４ヶ所のオ ープンとなっており、地域に必要とされる福祉をおこなっておりま す。

当社は令和元年５月に設立した若い会社ですが、すでに４ヶ所のオ ープンとなっており、地域に必要とされる福祉をおこなっておりま す。

深谷市で高齢者と視覚障害者を対象とした老人ホーム、深谷市と熊 谷市で視覚障害者向けの障害者施設を事業展開しています

深谷市で高齢者と視覚障害者を対象とした老人ホーム、深谷市と熊 谷市で視覚障害者向けの障害者施設を事業展開しています

深谷市で高齢者と視覚障害者を対象とした老人ホーム、深谷市と熊 谷市で視覚障害者向けの障害者施設を事業展開しています

深谷市で高齢者と視覚障害者を対象とした老人ホーム、深谷市と熊 谷市で視覚障害者向けの障害者施設を事業展開しています

リネットジャパンは、収益を稼ぐ本業のビジネスの中に、 社会貢献のしくみを組み込んだ継続可能な事業モデルを目指してい ます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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