埼玉県のハローワーク求人

法人が大切にしているテーマは、安心安寧な生活の提供と維持・尊 厳の遵守・人材育成・地域社会への参画を通し顧客満足度の向上と 地域に存続する事が許されるサービス創りを目指しています。

ＨａｐｐｙＤｉｎｉｎｇを合言葉にお客様・仲間・自分たちがハッ ピーになれることを考え、仕事に取り組んでいます。首都圏を中心 に、病院・高齢者施設の食事サービスを主に展開しています。

無料託児室を併設しており、子育てと仕事の両立を支援します。 その人らしい暮らしを支えることを理念とし、利用者様の尊厳を 尊重した介護サービスを提供しています。

「１００億円企業を目指して、未来を想像し創造する」をスローガ ンとして、事業拡大や新規開発に積極的に取り組んでいる。

ＨａｐｐｙＤｉｎｉｎｇを合言葉にお客様・仲間・自分たちがハッ ピーになれることを考え、仕事に取り組んでいます。首都圏を中心 に、病院・高齢者施設の食事サービスを主に展開しています。

“生産性・品質向上による”「お得意様信頼の向上」 従業員が相互に信頼し合い、安心して働けます。

ＨａｐｐｙＤｉｎｉｎｇを合言葉にお客様・仲間・自分たちがハッ ピーになれることを考え、仕事に取り組んでいます。首都圏を中心 に、病院・高齢者施設の食事サービスを主に展開しています。

病気や障がいをお持ちのご利用者様ご家族様に、医療と介護の両面 から満足していただくため、社員が安心して働けることを大切にし ています。

グループ法人全体で「あらゆる人に生きる夢と勇気と希望を提供す る」という理念のもと、高齢者や障害者、また地域のあらゆる人を 対象とした総合福祉サービスを提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

創業３７年の地域密着企業。多角的に企画・建築・管理事業を展開 する環境創造デベロッパー。ニーズに対応する柔軟な総合力。

大型認証工場で整備はもちろん、油圧ショベルを得意とする整備、 研修などあり、設備機器を有するので、重い荷物を極めて持たずに 作業できる環境を整えています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

プジョー・シトロエン及びランドローバー車の販売をする為の研修 等を常に行い、すぐに販売できる様、教育体制を整えています。 本社小平のほか４店舗あります。

木々に囲まれ、四季折々の花が咲き、実りの秋には栗や、芋堀りな ど自然に囲まれた環境の中で、高齢者介護、保育施設を運営し、お 年よりから幼児まで、地域に根付いた福祉法人をめざしております

工事に伴う車両の誘導や歩行者誘導が主な業務になります。 若い方から高齢の方まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 未経験者の方も安心して働けるよう研修に力を入れています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。