埼玉県のハローワーク求人

・令和６年度は中途３名、新卒１名入職しています ・令和５年度の有給休暇取得率は９２％で年間休日１１４日と合わ せると年間休日数が福祉業界でもトップクラス！

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

民法３４条の規定に基づき、埼玉県の認可を受けて設立された公益 法人で、本県農林業の振興と住民の福祉の向上に寄与することを目 的とする。

会社の設立より２０年が経過し、業績は安定しており家庭的で働き やすい職場です。

障害持った方と、そのご家族に安心してもらえる支援を「どこより も真剣に取り組んでいる」と自負しています。

通信事業者、ＳＩｅｒ、電気機器事業者、製造業者をはじめとして あらゆるお客様にサービスを提供しています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

１人でも多くの障害のある方に、成長と活躍の場を創出したい。そ して事業として携ることで障害のある方を継続的に支援していきた いという想いで展開しています。

障害持った方と、そのご家族に安心してもらえる支援を「どこより も真剣に取り組んでいる」と自負しています。

通信事業者、ＳＩｅｒ、電気機器事業者、製造業者をはじめとして あらゆるお客様にサービスを提供しています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

１人でも多くの障害のある方に、成長と活躍の場を創出したい。そ して事業として携ることで障害のある方を継続的に支援していきた いという想いで展開しています。

障害持った方と、そのご家族に安心してもらえる支援を「どこより も真剣に取り組んでいる」と自負しています。

さいたま市・川口市・中野区を中心に認可、小規模保育園・放課後 児童クラブの運営、各自治体主催の研修、天野式リトミック、救命 救急などの研修制度が充実しています。

通信事業者、ＳＩｅｒ、電気機器事業者、製造業者をはじめとして あらゆるお客様にサービスを提供しています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

１人でも多くの障害のある方に、成長と活躍の場を創出したい。そ して事業として携ることで障害のある方を継続的に支援していきた いという想いで展開しています。

事業内容の通り、障がいをお持ちの方の生活や就労支援を目的とし ています。会社として開業したばかりですが、Ａ型職員経験者の支 援員で、利用する方を全力で支援していきます。

各個人の裁量が大きく、新しいことにチャレンジのしやすい職場で す。