埼玉県のハローワーク求人

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

心のかよう介護・支援をモットーに、明るくサービスを堤供してい ます。つつじの園、第二つつじの園、入間つつじの園、ラシーネ西 東京の４施設有り。

単なる機材提供ではなく、段取り・確認・安全管理・現場連携等本 番を支える体制が強み。確かな技術力に加え、挨拶・礼節・約束を 守ることなど“基本”を大切にし、信頼される現場づくりを重視。

景気に左右されない食品パッケージを提案。社員一人一人がアイデ ア次第で食品パッケージに反映されるのがやりがいに。創業６０年 を経過して更に安定経営を維持してまいります。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

心のかよう介護・支援をモットーに、明るくサービスを堤供してい ます。つつじの園、第二つつじの園、入間つつじの園、ラシーネ西 東京の４施設有り。

２０２０年売上高２４３億円、直営売店他全国百貨店に店舗展開し 、おいしい洋菓子で信頼を得ている有名企業です。製造工場として 埼玉工場の他に川口、神奈川と、３工場があります。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

創業以来、地域に密着し地元ユーザーに支持され、業績は順調に推 移しています。人を大切に、働きやすい職場をモットーとしており ます。

さくら記念病院は２０１９年１２月に新築移転しました。 ケアセンターふじさくらは２０２２年９月に開設。 地域に密着した医療と介護を提供しています！

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

今まではフリーランスメインでプロジェクトを遂行してきました。 現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。 場合によっては将来的な幹部候補を視野に検討いたします。

創業以来、地域に密着し地元ユーザーに支持され、業績は順調に推 移しています。人を大切に、働きやすい職場をモットーとしており ます。

さくら記念病院は２０１９年１２月に新築移転しました。 ケアセンターふじさくらは２０２２年９月に開設。 地域に密着した医療と介護を提供しています！

・左官　野丁場仕事　９０％、一般住宅・塗装工事関係　１０％ ・不動産　中古住宅のリフォーム施工と売買 《既卒者応援応援企業》

心のかよう介護・支援をモットーに、明るくサービスを堤供してい ます。つつじの園、第二つつじの園、入間つつじの園、ラシーネ西 東京の４施設有り。

初めての作業でも、研修期間を設け細かく指導させて頂いておりま す。尚、希望の方は、事前に職場見学も可能です。

さくら記念病院は２０１９年１２月に新築移転しました。 ケアセンターふじさくらは２０２２年９月に開設。 地域に密着した医療と介護を提供しています！

・左官　野丁場仕事　９０％、一般住宅・塗装工事関係　１０％ ・不動産　中古住宅のリフォーム施工と売買 《既卒者応援応援企業》

今まではフリーランスメインでプロジェクトを遂行してきました。 現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。 場合によっては将来的な幹部候補を視野に検討いたします。