無資格のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市緑区

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

長い福祉の経験に基づき、従業員ご利用の御本人及びご家族の方々 を安心安全と信頼を結びお子様の将来を見い出す会社です。

様々なカリキュラム等により、集団生活の順応力とコミュニケーシ ョン力等、身につかせると共に子ども達の知力向上に努めます。児 童の心身の健やかな発展を援助しています

様々なカリキュラム等により、集団生活の順応力とコミュニケーシ ョン力等、身につかせると共に子ども達の知力向上に努めます。児 童の心身の健やかな発展を援助しています

様々なカリキュラム等により、集団生活の順応力とコミュニケーシ ョン力等、身につかせると共に子ども達の知力向上に努めます。児 童の心身の健やかな発展を援助しています

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

『子ども達は、むし歯のないきれいな歯並びで大人になってほしい 。大人には、生涯を通じて健康で長持ちする口腔内を維持してほし い。』をコンセプトにしています。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

『子ども達は、むし歯のないきれいな歯並びで大人になってほしい 。大人には、生涯を通じて健康で長持ちする口腔内を維持してほし い。』をコンセプトにしています。