埼玉県 さいたま市緑区のハローワーク求人

東証プライム上場企業ならではの手厚い労務管理体制が強みです。 月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実 績は１５日と、ワークもライフも両立できる会社です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

これまでの「ただ預かる保育」ではなく、様々なカリキュラムを子 供たち全員で楽しむことで、子供たちの経験や才能を伸ばす＋αの 保育をめざす。

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若手、中堅、ベテランまで年齢層幅広く活躍してます。 女性作業員も活躍中 幅広い年齢層だからこそ、わからないことはすぐ聞ける！

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２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

工事に伴う車両の誘導や歩行者誘導が主な業務になります。 若い方から高齢の方まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 未経験者の方も安心して働けるよう研修に力を入れています。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

保育費・学童保育費補助制度があり、子育て世代が働きやすいよう 環境を整えています。また、資格支援制度、奨学金制度等々の福利 厚生も充実しています。高い有休消化率もポイントです！

保育費・学童保育費補助制度があり、子育て世代が働きやすいよう 環境を整えています。また、資格支援制度、奨学金制度等々の福利 厚生も充実しています。高い有休消化率もポイントです！

昭和４６年創業「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業 一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ち つつ上場企業としての更なる安全品質向上を目指しております。

食の物流の明日へ。その先に見据える食品物流、日本Ｎｏ．１。２ ０２６年以降も各地で新センターを開設予定！関東～九州まで幅広 く展開している、経営が安定した成長企業です。

幅広い年齢の方々が働いています。自分に合った仕事が必ずありま す。当社は社会から「ありがとう」と言われる仕事です。又人財の 育成・活用に最も力を入れています。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。