人事のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

お客様の人生を彩るためには自分自身の人生を楽しむことが大切と 考えています。スタッフがオシャレを楽しみ、園内を明るく照らせ るように、制服はアロハシャツを採用しています！

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

働きやすい職場・遣り甲斐の持てる職場。稼ぎたい人、休みが多い が良い人等、ワークライフバランスで様々な働き方を選択出来る会 社。ＳＤＧＳ推進・ワークジョイさいたまの福利厚生制度加入企業

昭和４４年設立の建設会社で埼玉県でもマルＡの評価をうけており ます。若い現場監督が頑張って働いている成長企業です。

公務 県立学校教職員の管理

交通インフラを整えるコインパーキング事業の他、グループで宿泊 関連事業（京都・宮古島）や飲食事業等多角経営をしています。創 業３６年以来、業績を順調に伸ばし続けている安定企業です

客室数１９６室・大中宴会場をはじめ、屋上庭園のチャペルとレス トランを備えたシティホテルです。

さいたま市の中核的な病院として、地域住民に愛し愛される病院を 目標にしております。

二十代を中心とした男女が活躍できる職場です。障害福祉事業の運 営サポート業を主とし、就業時間が八時半から十六時半、実働七時 間なので、余暇を有意義に過ごしながら働けます。

《やりがい》埼玉県の流域下水道は全国１位の規模 《安定基盤》県、市町から１００％出資の公益財団法人 《オフも充実》週休２日制＆高い有休取得率

業界トップクラスの生産量／安定企業／福利厚生充実／土日祝休み が基本／年間休日１２１日／既成概念にとらわれない事業展開と経 営手法／植樹活動の実施／社内イベントあり

業界トップクラスの生産量／安定企業／福利厚生充実／土日祝休み が基本／年間休日１２１日／既成概念にとらわれない事業展開と経 営手法／植樹活動の実施／社内イベントあり

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

人間総合科学大学では、通信制・通学制を併設することにより、時 代の求める生涯教育、教養教育を実践する教育機関として、変化す る社会ニーズに対応し得る人材を育成している。