人事のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

さいたま市・川口市等での認可・小規模認可保育園及び放課後児童 クラブの運営。保育園では１歳からの英語遊び、天野式リトミック 本格導入等で保護者からも好評。職員研修も定期的に実施。

医薬品メーカーとして、製品の開発から生産・販売まで行い、医薬 品の有効性と高い品質を目指し、安心して使っていただける製品を 提供しております。

新卒採用を積極的に展開し、毎年３０名以上の採用枠を設定する創 業４５年目のアットホームな警備会社です。

地域密着と、高い営業力を背景に成長を遂げてきた家電専門店です 。店舗スタッフにメーカーの販売員おらず、自社社員がお客様と向 き合う事で顧客満足が向上、リピーターを作り出しています。

一般廃棄物の再資源化、減容化によって限りある資源を有効利用す ることを目的とした事業活動を通じ、広く社会に貢献する会社です

富士フイルムグループの事業構造の転換、ビジネス環境やＩＣＴ活 用などを含めた市場の変化、ガバナンス強化などへの要請や課題を とらえ、グループ各社と連携し、富士フイルムグループに貢献

東京、埼玉、群馬を中心に中小企業に対して経営的な視点に立って 社外の人事総務的な立場で支援を行っています。お子さんの学校の 長期休暇、病気などにより出勤ができない時在宅勤務可（要相談）

新卒採用を積極的に展開し、毎年３０名以上の採用枠を設定する創 業４７年目の歴史ある警備会社です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

最寄り駅から徒歩８分という住居地域に位置し、地域に根ざした地 域住民から愛される施設として、利用者の人格を尊重した施設運営 を基本としております。離職率が低いのも特長です。

業績順調明るい職場スポーツなど各種イベント有り。稼ぎたい休み たい等ワークライフバランスで様々な働き方を選択出来る会社。Ｓ ＤＧＳ推進企業。ワークジョイさいたまの福利厚生制度加入企業

当社の礎は社員の「人間力」です。個性を認め合い、お客様の喜ぶ 顔を創造するための「愛」を共通価値観に、充実した教育と福利厚 生による人づくり、安心・安定した職場づくりに取組んでいます。

有料老人ホームの経営を専業として超高齢化時代の社会問題に真正 面から取り組み、家庭的な雰囲気の構築を目標にかかげ、笑顔の介 護を心掛け、一人ひとりと心の通い合う施設を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

昭和６０年４月開院。許可病床１９９床の二次救急病院として、地 域を支える急性期医療を実践。他にグループ病院１カ所と老健施設 ２カ所あり。海外研修や永年勤続表彰として海外旅行等もあり。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。