介護のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

「薬に頼らない介護」を実践しており、常に利用者様の立場で考え 行動する介護が「諏訪の苑の介護」です！何事にも、まずは自分が 楽しむ事が秘訣！介護を楽しみ、介護を好きになれる施設です！

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介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

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「薬に頼らない介護」を実践しており、常に利用者様の立場で考え 行動する介護が「諏訪の苑の介護」です！何事にも、まずは自分が 楽しむ事が秘訣！介護を楽しみ、介護を好きになれる施設です！

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

高齢者の方たちに家庭的な雰囲気のもと、リハビリ・看護・介護を 提供し、自立支援と家庭復帰の応援をしています。

高齢者の方たちに家庭的な雰囲気のもと、リハビリ・看護・介護を 提供し、自立支援と家庭復帰の応援をしています。

地域のリハビリの中核となる施設の１つとして、また、当法人のク リ二ックに行けば、内科や泌尿器科も含めて、一通り診てもらえる ので助かると、地域の皆様の大きな信頼を得ています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

当社には豊富な経験を持つベテラン職員が多く在籍しており、しっ かりとしたサポート体制を整えています。先輩職員から知識や技術 を受け継ぎながら安心して成長できる環境があります。

当社には豊富な経験を持つベテラン職員が多く在籍しており、しっ かりとしたサポート体制を整えています。先輩職員から知識や技術 を受け継ぎながら安心して成長できる環境があります。

当社には豊富な経験を持つベテラン職員が多く在籍しており、しっ かりとしたサポート体制を整えています。先輩職員から知識や技術 を受け継ぎながら安心して成長できる環境があります。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。