介護のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

各サービス計画に基づいて、医学的管理のもとに看護や介護、機能 訓練、その他必要な医療や日常生活上のお世話、心身機能回復をサ ポートし家族生活への復帰を支援する施設です。

洋風な外観とお洒落な内装の施設です。笑顔と傾聴を常に心がけ　 お客様の個性と価値観を尊重し、安心、信頼される介護サービスを 目指します。そのためには、従業員にも快適な職場を心がけます、

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

福祉・介護用品の販売において、東北地方で草分け的な企業。会社 創立以来着実に実績を伸ばし続けている。

福祉・介護用品の販売において、東北地方で草分け的な企業。会社 創立以来着実に実績を伸ばし続けている。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

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従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

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社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

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従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

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