建築のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

当社は建設機械トップメーカーのキャタピラー社直系の日本法人で あるキャタピラージャパンを親会社とした、国内販売グループであ る日本キャタピラーグループの一員です。

「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう。」という企業理念 のもと、耐震・免震・省エネ・健康等性能面にこだわった家づくり を続ける会社です。【ＣＣＵＳ登録事業所】

当社は２００６年に「ＹＳＫ工業」として創業し、さらなる成長と 発展を目指し、２０２５年に「株式会社ＹＳＫ－Ｍｅｔａｌ」へと 社名を変更し、新たな一歩を踏み出しました。

１９７０年創業以来黒字経営を更新し続け、業界に於いてはトップ 企業の位置にあります。国家資格取得についても会社がバックアッ プし、階層別に研修を実施するなど、教育体制も充実しています。

昭和２年の創業以来、公共工事並びに民間建設工事を行っています 。また、従前の建設業の他にあらゆる分野で新しい挑戦に取り組ん でいます。地域未来牽引企業に選定されています。

昭和２年の創業以来、公共工事並びに民間建設工事を行っています 。また、従前の建設業の他にあらゆる分野で新しい挑戦に取り組ん でいます。地域未来牽引企業に選定されています。

木の良さが見直されている中、一般住宅だけでなく、非住宅大型物 件にも対応できる大型プレカット工場が求められています。最新鋭 ラインを整備し、業界トップクラスの生産規模に成長しました。

木の良さが見直されている中、一般住宅だけでなく、非住宅大型物 件にも対応できる大型プレカット工場が求められています。最新鋭 ラインを整備し、業界トップクラスの生産規模に成長しました。

令和５年１１月に新設したばかりの会社です！ 発注者支援業務及び施工管理業務を中心に事業を展開しています！

ＣＭ等でおなじみの「住宅情報館」を展開し「お客様第一主義」を モットーに不動産販売や自社注文建築を紹介する総合住宅メーカー です。

働きやすい職場・遣り甲斐の持てる職場。稼ぎたい人、休みが多い が良い人等、ワークライフバランスで様々な働き方を選択出来る会 社。ＳＤＧＳ推進・ワークジョイさいたまの福利厚生制度加入企業

働きやすい職場・遣り甲斐の持てる職場。稼ぎたい人、休みが多い が良い人等、ワークライフバランスで様々な働き方を選択出来る会 社。ＳＤＧＳ推進・ワークジョイさいたまの福利厚生制度加入企業

小さな会社ですが、「従業員一人一人を大切に」をモットーに、日 々協力しあって、仕事に励んでいる会社です。お客様とは、信用、 信頼にて業績を拡大しております。

働きやすい職場・遣り甲斐の持てる職場。稼ぎたい人、休みが多い が良い人等、ワークライフバランスで様々な働き方を選択出来る会 社。ＳＤＧＳ推進・ワークジョイさいたまの福利厚生制度加入企業

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。