建築のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

当社の社風は、自由でおおらか。 やりたいことがあれば自分たちで考え、積極的にやってみればよい という考え方が全社員に浸透し、個性豊かな活動をしています。

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親から子へ、子から孫ヘ託す”超長期住宅”を人の体に、そして地 球環境に優しい天然素材を使用した建材を使って作っています。ま た、建材の自社開発、製造も行っています。

親から子へ、子から孫ヘ託す”超長期住宅”を人の体に、そして地 球環境に優しい天然素材を使用した建材を使って作っています。ま た、建材の自社開発、製造も行っています。

道路や河川の社会資本整備事業や災害時の緊急調査等、公共事業を 通じて社会貢献を目指している会社です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

会社設立以来、少数精鋭をモットーとし社員一人一人が会社を代表 するという自覚のもと、能動的かつ責任感を大切に仕事に取り組む 姿勢を目指している。

創業以来、個人邸からアパート・マンションのあらゆる外構工事を 手掛け、設計施工店として順調に業績を伸ばし続けています。

創業以来、個人邸からアパート・マンションのあらゆる外構工事を 手掛け、設計施工店として順調に業績を伸ばし続けています。

業界のリーディングカンパニーとして、さらなる成長を目指し、Ｃ ＳＲ向上や環境対策などのＣＳＲ活動にも力を注いでいます。

ＤＩＣ（株）及び横浜ゴムの協力工場で業績は安定しています。 【浦和与野雇用対策協会会員】

ＤＩＣ（株）及び横浜ゴムの協力工場で業績は安定しています。 【浦和与野雇用対策協会会員】

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。