建設のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

道路、電線共同溝・河川・水道工事など自分達の手で作り上げてい きます。創業以来、順調に業績を伸ばしていますので安心して働く ことができます。

従業員を第一に 平均年齢が若い アットホームな環境

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

新卒採用を積極的に展開し、毎年３０名以上の採用枠を設定する創 業４７年目の歴史ある警備会社です。

２０～３０歳代の若い社員が中心の職場です。 働きやすい楽しい会社を作ろうとみんなで頑張っています。 月に１回みんなで飲み会をやっています。

昭和２６年創業より、さいたま市大宮区（旧大宮市）に本社を置き 、自社ビル、マンションを９棟所有し、ビジネスホテルを４棟所有 する安定企業です。

当社の社風は、自由でおおらか。 やりたいことがあれば自分たちで考え、積極的にやってみればよい という考え方が全社員に浸透し、個性豊かな活動をしています。

当社の社風は、自由でおおらか。 やりたいことがあれば自分たちで考え、積極的にやってみればよい という考え方が全社員に浸透し、個性豊かな活動をしています。

当社の社風は、自由でおおらか。 やりたいことがあれば自分たちで考え、積極的にやってみればよい という考え方が全社員に浸透し、個性豊かな活動をしています。

当社の社風は、自由でおおらか。 やりたいことがあれば自分たちで考え、積極的にやってみればよい という考え方が全社員に浸透し、個性豊かな活動をしています。

東証プライム上場、建設用プラントのトップメーカー！ ３年連続のベースアップ更新中！ （令和４年：３万円、令和５年、６年：平均５％）

建設業登録（都知事）　般－２第１１６７６号　 一般労働者派遣登録　派－１３－０８０１１６　 民営職業紹介業　１３－ユ－０８０３６８

創業４０年。多様な人材の採用、資格取得制度など労働環境の整備 、個人情報管理の徹底など働きやすい職場環境を提供します。また 事業所周辺の清掃活動など地域・社会貢献に取り組んでおります。

共感・信頼の経営の企業理念のもと、社員１人ひとりが仕事を楽し む文化があります。業績は常に安定し、健全経営を続けています。 　＊多様な働き方実践企業認定

【日立グループ会社】当社は「トランスミッション」の世界最先端 メーカーです。特に船舶・鉄道車両の分野では、技術力・シェアと もに国内トップクラスの地位を確立しています。

【日立グループ会社】当社は「トランスミッション」の世界最先端 メーカーです。特に船舶・鉄道車両の分野では、技術力・シェアと もに国内トップクラスの地位を確立しています。