教育のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

新生ビルテクノ株式会社の他に、新光エンジニアリング株式会社・ 光ビル管理・新潟新光電気株式会社・シンコースポーツ株式会社等 の関連会社があり安定した会社のひとつです。

従業員の生活軸を第一に考え、この低迷した日本経済状況下でも明 るくのびのびと生活できる環境を作ることを応援します。

明るい職場を基本に、福利厚生の充実

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

警備業以外の事業も視野に入れ、時代とお客様のニーズに応えた最 善のサービスを心がけている活力ある職場です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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警備業以外の事業も視野に入れ、時代とお客様のニーズに応えた最 善のサービスを心がけている活力ある職場です。

小学生の放課後を安心・安全に見守る学童保育を運営

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小学生の放課後を安心・安全に見守る学童保育を運営

小学生の放課後を安心・安全に見守る学童保育を運営

物心両面で豊かになり夢の持てる職場を目指しております。

２０２２年４月に０～５歳児対象の認可保育園を２園開園。子ども の自主性や創造性を尊重する教育方針を掲げ、漢字教育などのお稽 古を取り入れたカリキュラムが特長です。

子どもたちが保育園で過ごす時間がかけがえのないものになるよう に、そして子どもたちの未来に広がる無限の可能性を幼い頃から発 見できる保育所を作るため、平成２９月３月に創業しました。