施工管理のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

空調・設備・土木工事の施工を幅広く行い、県内４５市町村の上下 水道工事の指定、更には県より特定建設業認可を得て着実に事業拡 大を図っています。

空調・設備・土木工事の施工を幅広く行い、県内４５市町村の上下 水道工事の指定、更には県より特定建設業認可を得て着実に事業拡 大を図っています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

全国で９０名以上の正社員が活躍し、インフラの維持、発展に貢献 しています。会社は安全な業務や公正な評価、社員の活躍を常に考 え、２０代から成長を実感できる環境となっています。

全国で９０名以上の正社員が活躍し、インフラの維持、発展に貢献 しています。会社は安全な業務や公正な評価、社員の活躍を常に考 え、２０代から成長を実感できる環境となっています。

昭和２６年創業より、さいたま市大宮区（旧大宮市）に本社を置き 、自社ビル、マンションを９棟所有し、ビジネスホテルを４棟所有 する安定企業です。

創業７５年を超える確かな実績と信頼により、国会議事堂や東京都 庁など国の重要施設や、スタジアムやアリーナクラスの大型施設の 設備を長年に渡りお任せいただいています！

当社の社風は、自由でおおらか。 やりたいことがあれば自分たちで考え、積極的にやってみればよい という考え方が全社員に浸透し、個性豊かな活動をしています。

当社の社風は、自由でおおらか。 やりたいことがあれば自分たちで考え、積極的にやってみればよい という考え方が全社員に浸透し、個性豊かな活動をしています。

建設業登録（都知事）　般－２第１１６７６号　 一般労働者派遣登録　派－１３－０８０１１６　 民営職業紹介業　１３－ユ－０８０３６８

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

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社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

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＊当社は自然環境の保全と再生をテーマに地球上の生き物と人との 共存共栄を考える企業です　＊建設業から新時代の農業、林業、Ｐ －ＰＦＩ事業へ参画し社会に必要とされる企業展開を行います

ＪＲ東日本管内に事業所を置いて事業を展開し、安定した業績で推 移。ＪＲ東日本のパートナー会社として高い技術と豊富な経験を誇 り「安全管理のモデル企業」を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。