生活支援のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

令和６年４月に開所する認可保育園「ルアナ保育園土呂」の運営法 人。保育理念「その子の笑顔を未来に紡ぐ」。合言葉は、子ども中 心の丁寧な保育」

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。※「埼玉県多様な働き方実践企業」認定。

『いつもニコニコ生きいきと！！』をモットーにした、家庭的な会 社です。

『いつもニコニコ生きいきと！！』をモットーにした、家庭的な会 社です。

発達に特性のあるお子様の笑顔と個性を大切に、将来を見据えた指 導をしています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。※「埼玉県多様な働き方実践企業」認定。

障害福祉一筋の社員と他業種経験者多くが働く会社です。企画や提 案なども積極的に取り上げる社風です。

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ものづくりを通して、子どもたちや若者が新しい社会と出会い、新 しい社会を作っていけるようになるということを目指します。