看護業務のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

平成１９年３月、さいたま市に有料老人ホーム、デイサービス、シ ョートステイをオープン。（株）東日本福祉経営サービスとして展 開。グループ全体７００名。

訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

２００５年４月１日開設。認知専門棟４８床、－般棟５２床、計１ ００床。通所リハビリ３０名。治療の必要がない高齢者を対象に専 門職によるリハビリを提供する施設です。

”自分達の病院は自分達で作る”を合言葉に「病院改革」を本格始 動！！「自分が受けたい医療・自分が受けたい看護を追及する病院 」を目指しています。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

質の高い医療、地域に密着した医療。　 一般病床１０４床、回復期病床５５床・療養型病床４０床。

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しており ます。

クリニック（人工透析あり）が開設された福祉施設と保健施設が併 設され、介護と医療の両分野から一人ひとりに最適な介護サービス を提供するトータル・ケアリング・ステーションを目指しています

クリニック（人工透析あり）が開設された福祉施設と保健施設が併 設され、介護と医療の両分野から一人ひとりに最適な介護サービス を提供するトータル・ケアリング・ステーションを目指しています

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しており ます。

仕事にやりがい、誇りをもって働ける職場を目指します。 ＮＰＯ法人でありセミナーやイベントも行っています。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

院内、院外教育を積極的に行い脳神経外科系専門のスタッフ育成に 努力している。メディカルスタッフとして又、人間として成長でき るような職場づくりに努めている。急性期一般入院料４