看護業務のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

２００５年４月１日開設。認知専門棟４８床、－般棟５２床、計１ ００床。通所リハビリ３０名。治療の必要がない高齢者を対象に専 門職によるリハビリを提供する施設です。

利用者の家庭復帰を目指し、介護・看護・リハビリに力を入れてい ます。利用者に優しい人材を求めます。

質の高い医療、地域に密着した医療。　 一般病床１０４床、回復期病床５５床・療養型病床４０床。

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しており ます。

クリニック（人工透析あり）が開設された福祉施設と保健施設が併 設され、介護と医療の両分野から一人ひとりに最適な介護サービス を提供するトータル・ケアリング・ステーションを目指しています

クリニック（人工透析あり）が開設された福祉施設と保健施設が併 設され、介護と医療の両分野から一人ひとりに最適な介護サービス を提供するトータル・ケアリング・ステーションを目指しています

仕事にやりがい、誇りをもって働ける職場を目指します。 ＮＰＯ法人でありセミナーやイベントも行っています。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

令和元年１０月新規開業の施設です。施設で過ごされる時間は安心 で楽しい時間の提供を柱に、時間延長や宿泊、急なご利用にも迅速 に対応し、ご利用者様だけでなく、ご家族様に寄り添う施設です。

院内、院外教育を積極的に行い脳神経外科系専門のスタッフ育成に 努力している。メディカルスタッフとして又、人間として成長でき るような職場づくりに努めている。急性期一般入院料４

「その人らしく生きるをサポートする」を 創りだすことを創業以来行ってきました。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

「その人らしく生きるをサポートする」を 創りだすことを創業以来行ってきました。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

グループ中心・見守りメインで無理なく働ける。未経験スタートが ９割で安心。定員３０～４０名の安定した規模。さいたま市内中心 で管理が行き届く環境。保育園併設で子育てと両立可能。