設備のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

不動産総合管理会社として快適な環境をお客様にご提供しています 。男女問わず、２０代～７０代までの幅広い世代の方々の採用を積 極的に行い、充実した研修制度により日々ご活躍いただいてます。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

１９４８年設立以来、「最高の技術を社会に還元」を社是とし事業 を展開。電気工事における企画・設計・施工等お客様のニーズにお 応えしています。

創業以来現在に至る間快適な環境づくりのパイオニアとして、また 業界のリーディングカンパニーとして清掃から総合管理に至るまで 建物の環境保全分野で業務を展開している。

創業以来現在に至る間快適な環境づくりのパイオニアとして、また 業界のリーディングカンパニーとして清掃から総合管理に至るまで 建物の環境保全分野で業務を展開している。

販売代理店として広くユーザーを持つ安定した企業です。 純資本１００億円のマシンパーツ総合商社となります。 （年商１８０億円）

４０代から５０代のスタッフを中心に、施工管理（監督業）と施工 （工事）を自社で行っています。将来、職人から監督業に移りたい 方、未経験、１０代の方も大歓迎です。

創設４４周年の歴史があり、信頼と実績を積んできたため、資格取 得支援、事業所拡大、新規事業の創設、女性を中心とした組織の立 ち上げなど、社員の声にこたえ挑戦していく環境があります。

社会福祉法人　平成２９年開設の定員１６０床でユニット型施設

未経験スタートしている社員が殆どです。上司との距離も近く、お 互いにフォローし合いながら仕事をしています。ミツワグループと してパナソニック製品の販売量は日本で一です。

働く人が資金と労働力を持ち寄り、事業運営にも主体的に参加する 協同組合を労働者協同組合といいます。私たちは、人と地域に役立 つ仕事をおこし、人の可能性を信じて、日々の活動をしています。

平均年齢３５．５歳の若い会社です。未経験や初心者の方でも資格 支援しながら育てていきます。ビルメンテナンス経験者は業種問わ ず経験内容により待遇応相談

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。