設備のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

当社は水・空気の分野のスペシャリストとして、豊かな暮らしを提 案し環境問題への積極的な取組みを行っています。お客様・地域・ 社員を大切にし全員一致団結して業務に取組んでいます。

大手メーカの下請の為、仕事は安定しています。若者とベテランの 隔たりが無く、明るい職場です。

大手メーカの下請の為、仕事は安定しています。若者とベテランの 隔たりが無く、明るい職場です。

当社は、総合事務所の組織力を活かし、豊かな経験と安定した技術 力を備え、公共施設（庁舎・学校・福祉施設・体育施設・斎場・会 館等）を中心に広域な領域での社会的活動を続けています。

当社は水・空気の分野のスペシャリストとして、豊かな暮らしを提 案し環境問題への積極的な取組みを行っています。お客様・地域・ 社員を大切にし全員一致団結して業務に取組んでいます。

患者様を家族と思い、心のこもった医療、看護・介護を提供し、地 域に信頼され愛される病院を目指しています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

さいたま区役所を始めとした各自治体の清掃事業所及び優良民間企 業を得意先とする安定した会社です。

さいたま区役所を始めとした各自治体の清掃事業所及び優良民間企 業を得意先とする安定した会社です。

令和１年開業の、まだまだ綺麗な職場です。患者様とのコミュニケ ーションを大切にし、十分な時間を取って診療しています。 《歯科医師国保加入》

東証プライム上場企業である日本信号株式会社のグループ会社です 。官公庁からの受注が主であり、安定的な仕事量を確保できる強味 があります。社会貢献度の高いやりがいのある仕事です。

当社では、企業運営上欠かせない情報通信設備を官庁から民間まで 幅広い業界のお客様に提案営業から施工まで行っています。

基本方針である「心」を大切に、全国の病院や福祉施設との間に総 合サービスを提供するリーディングカンパニー。社会情勢の影響も 少なく、非常に「安定」し、福利厚生も整った企業です。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

社会から信頼される企業倫理と社会的責任を果たす会社。家族から も、喜ばれる社員を大切にする会社。お客様に愛されて感動を与え る会社。年１回の慰安旅行や慰労会等も開催しています。

社会から信頼される企業倫理と社会的責任を果たす会社。家族から も、喜ばれる社員を大切にする会社。お客様に愛されて感動を与え る会社。年１回の慰安旅行や慰労会等も開催しています。

１、明治４５年創業　２、さく井業界最大手 ３、完全週休２日、祝日、年末年始休暇（１２／２９～１／３）、 　夏季休暇５日間有り