電気設備のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

会社創立７９周年 健康経営優良法人２０２６認定

会社創立７９周年 健康経営優良法人２０２６認定

未経験でも育成に力を入れて資格を取るバックアップをし、現場で 様々な経験を積み共に成長していける会社です。電気に関わる安定 した役所の仕事を任されています。

社員の働きやすい環境作りに取り組み、資格取得支援制度や時間単 位有給制度などを様々な制度を導入しています。ながおか働き方プ ラス応援プロジェクト賛同企業にも参画しています。

２０代～３０代の若手スタッフ中心に多数活躍中です。「仕事中は 真剣に、休憩中はワイワイ」メリハリを持って働いています。わか らないことも気軽に質問できる風通しの良い環境です。

「その人らしさを活かし、輝きつづける社会を創る」をビジョンに 掲げ、個性を尊重するフラットな社風で、社員一人ひとりが自分ら しく、のびのびと働いています。

ＪＲ東日本管内に事業所を置いて事業を展開し、安定した業績で推 移。ＪＲ東日本のパートナー会社として高い技術と豊富な経験を誇 り「安全管理のモデル企業」を目指しています。

公共電気工事から一般電気設備工事まで幅広い実績を積み、 安全を最優先課題として取組み、確かな技術力を後継に伝承し、 働く環境整備につとめています。埼玉県電気工事組合加盟

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽに よる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽに よる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

若い社員が中心となり業務にあたっています。平均年来 風通しも良く、なんでも相談できる体制が整っています。

平成２６年４月創業の若い会社ではありますが、確かな技術と経験 を培ってきた技術者たちが集い、電気・通信設備等の工事を通して 「暮らしの快適さ」を日々提供しております。