Ｗワークのハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

創作和食店から給食事業まで幅広く展開。 グループのシナジーを活かして急成長中です。

当社の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑 顔になれる！全国約８０拠点、多数の介護施設を運営しているので 安定した経営で、職員に合った働き方を提案できます。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

当社の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑 顔になれる！全国約８０拠点、多数の介護施設を運営しているので 安定した経営で、職員に合った働き方を提案できます。

社内宝くじイベント実施中。事業拡大のためスタッフ大募集！定年 制廃止で６５歳以上８０歳も現役です。資格取得はもちろん独立・ 開業も全力で支援致します。

社内宝くじイベント実施中。事業拡大のためスタッフ大募集！定年 制廃止で６５歳以上８０歳も現役です。資格取得はもちろん独立・ 開業も全力で支援致します。

社内宝くじイベント実施中。事業拡大のためスタッフ大募集！定年 制廃止で６５歳以上８０歳も現役です。資格取得はもちろん独立・ 開業も全力で支援致します。

社内宝くじイベント実施中。事業拡大のためスタッフ大募集！定年 制廃止で６５歳以上８０歳も現役です。資格取得はもちろん独立・ 開業も全力で支援致します。

マルハン店舗で培ったノウハウを元にパチンコ店はもちろん、他業 種の建物総合管理を拡大しています。教育・マナーについてはマル ハンの理念、イズムを全員が理解し実践して高評価を頂いています

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広 い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、 大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

地域社会に根を張るように無くてはならないサービスを提供する会 社でありたい。３９年の歴史も大切にし、変化を続けることを忘れ ず、現在は働きやすい環境を考え日々変化している会社です。

地域社会に根を張るように無くてはならないサービスを提供する会 社でありたい。３９年の歴史も大切にし、変化を続けることを忘れ ず、現在は働きやすい環境を考え日々変化している会社です。