生活支援のハローワーク求人 - 埼玉県 上尾市

高齢者の方々が敬愛され、活力ある生活を送れる明るい未来に 向けて、今後の事業展開に躍進中である。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているの は「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え 合えるあたたかい職場です

２０２５年オープン。開設２年目となります。ユニット型特養。１ ユニット１１名です。私たちは多職種と連携しながらチームワーク を大切にしています。

２０２５年オープン。開設２年目となります。ユニット型特養。１ ユニット１１名です。私たちは多職種と連携しながらチームワーク を大切にしています。

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２０２５年オープン。開設２年目となります。ユニット型特養。１ ユニット１１名です。私たちは多職種と連携しながらチームワーク を大切にしています。

一緒に働く方の働きやすい環境も子ども達への支援と同様に大切に 考えています。その為に、勤務時間の調整や有給休暇の利用など積 極的に取り入れていきたいと思っています。

一緒に働く方の働きやすい環境も子ども達への支援と同様に大切に 考えています。その為に、勤務時間の調整や有給休暇の利用など積 極的に取り入れていきたいと思っています。

私どもがお会いするのは、ほとんどが初めて介護サービスを利用さ れるお客様です。突然起こった介護に戸惑ってているお客様やご家 族の話を聞き、ご一緒に考えながらケアプランをご提案しています

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

勤務についての要望には柔軟に対応可能。インターネットがあれば 在宅で可能な仕事もあり。車通勤可

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「和」と「輪」を大切に人と人とのつながりを重視した法人運営を 行なっています。利用者様からの厚い信頼をいただいて、事業を順 調に運営しております。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

創業４５年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。 総従業員数１１０００人以上の「セントケア・ホールディング」 グループ。埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定