デイサービスのハローワーク求人 - 埼玉県 久喜市

高齢者の暮らしがより豊かになること、安心して暮らしていくため の生活環境づくりを目指し、全員一丸となって取り組んでいます。

高齢者の暮らしがより豊かになること、安心して暮らしていくため の生活環境づくりを目指し、全員一丸となって取り組んでいます。

福祉系ＮＰＯ法人として、主に知的障がい児・者が、地域の中で生 涯安心して住み続けることの出来る環境を整えることを目標に活動 支援をしています。

高齢者の暮らしがより豊かになること、安心して暮らしていくため の生活環境づくりを目指し、全員一丸となって取り組んでいます。

福祉系ＮＰＯ法人として、主に知的障がい児・者が、地域の中で生 涯安心して住み続けることの出来る環境を整えることを目標に活動 支援をしています。

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平成１３年１０月の創立と新しい企業ですが、家庭的な雰囲気の事 業所です。

平成１３年１０月の創立と新しい企業ですが、家庭的な雰囲気の事 業所です。

平成１３年１０月の創立と新しい企業ですが、家庭的な雰囲気の事 業所です。

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設

営利より本来の福祉を目的としたアットホームな職場

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営利より本来の福祉を目的としたアットホームな職場

営利より本来の福祉を目的としたアットホームな職場

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思いやりのあるあたたかい介護を理念に、１人１人の利用者様に合 わせた介護を提供いたします。　最新の居住環境、福祉機器を完備 し、職員が働きやすく、能力が発揮しやすい職場環境です。

思いやりのあるあたたかい介護を理念に、１人１人の利用者様に合 わせた介護を提供いたします。　最新の居住環境、福祉機器を完備 し、職員が働きやすく、能力が発揮しやすい職場環境です。

思いやりのあるあたたかい介護を理念に、１人１人の利用者様に合 わせた介護を提供いたします。　最新の居住環境、福祉機器を完備 し、職員が働きやすく、能力が発揮しやすい職場環境です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。