健康のハローワーク求人 - 埼玉県 久喜市

介護保険制度化の下、地域の総合福祉サービスステーションとして 、施設並びに在宅サービスの充実に向け、あたたかい福祉サービス の提供を目指し、鋭意努力しています。

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「すべては利用者様のために　すべては苑のために　そして自分の ために」を法人の理念とし、「介護に困らない地域づくり」を目指 す法人です。平成３１年４月に新規開設いたしました。

職員の定着率の高い職場です。仕事をしてたくさんのことを学び 人として人生のプランを堅実に歩んでいる職員が多数おります。

職員の定着率の高い職場です。仕事をしてたくさんのことを学び 人として人生のプランを堅実に歩んでいる職員が多数おります。

介護専門施設として培った介護技術を活かして積極的に施設ケアと 居宅ケア分野に拡大進出を目指し働く職員の能力・技術向上を図り 個性を充分に発揮出来るやりがいのある温かい職場環境です。

介護専門施設として培った介護技術を活かして積極的に施設ケアと 居宅ケア分野に拡大進出を目指し働く職員の能力・技術向上を図り 個性を充分に発揮出来るやりがいのある温かい職場環境です。

機能性・耐久性に優れた当社独特のエアーポンプが浄化槽業界に認 められ、４００万台以上の販売実績があり、水洗化普及の一助を担 え　皆様の生活の向上のお役に立っております。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセ プトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の 垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

機能性・耐久性に優れた当社独特のエアーポンプが浄化槽業界に認 められ、４００万台以上の販売実績があり、水洗化普及の一助を担 え　皆様の生活の向上のお役に立っております。

「家族主義」をモットーとし、特養、老健、障害福祉サービスなど 幅広い事業を展開している法人です。また「心に触れる介護」＝「 感動介護」の実践に取り組んでいます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は創業以来増収増益で多角経営の中の事業としてシューズと中 敷の販売を行っている。特に中敷は世界一の販売数でより中高年の 方に喜んで頂ける技術と接客を心がけている。

関東３県に営業所があり、明るく元気で働きやすい職場です。 東武グループのバス・タクシー会社です。

関東３県に営業所があり、明るく元気で働きやすい職場です。 東武グループのバス・タクシー会社です。