通所介護のハローワーク求人 - 埼玉県 久喜市

職員の定着率の高い職場です。仕事をしてたくさんのことを学び 人として人生のプランを堅実に歩んでいる職員が多数おります。

職員の定着率の高い職場です。仕事をしてたくさんのことを学び 人として人生のプランを堅実に歩んでいる職員が多数おります。

平成１３年１０月の創立と新しい企業ですが、家庭的な雰囲気の事 業所です。

平成１３年１０月の創立と新しい企業ですが、家庭的な雰囲気の事 業所です。

平成１３年１０月の創立と新しい企業ですが、家庭的な雰囲気の事 業所です。

平成１３年１０月の創立と新しい企業ですが、家庭的な雰囲気の事 業所です。

平成１３年１０月の創立と新しい企業ですが、家庭的な雰囲気の事 業所です。

シンシア誕生から２０周年。今後も新規施設を次々と展開する、 挑戦と成長を続ける企業です。「社員は宝」を信念に、 機械浴・ＡＩ機器の導入など労働環境改善にも注力しています。

当院は、埼玉県久喜市の内科クリニックを経営母体とする医療法人 であり、静岡県熱海市に定員１４０人のサービス付き高齢者住宅、 秋田県大仙市に定員３５人の有料老人ホームを系列会社としてもつ

当院は、埼玉県久喜市の内科クリニックを経営母体とする医療法人 であり、静岡県熱海市に定員１４０人のサービス付き高齢者住宅、 秋田県大仙市に定員３５人の有料老人ホームを系列会社としてもつ

当院は、埼玉県久喜市の内科クリニックを経営母体とする医療法人 であり、静岡県熱海市に定員１４０人のサービス付き高齢者住宅、 秋田県大仙市に定員３５人の有料老人ホームを系列会社としてもつ

「心をケアする始まりの一歩」を社是とし、安心と暖かさをご利用 者様、ご家族様に提供して参ります。生活にハリと潤いを与えられ る介護の実現を目指し、日々努力しております。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。

平成１３年１０月の創立と新しい企業ですが、家庭的な雰囲気の事 業所です。

平成１３年１０月の創立と新しい企業ですが、家庭的な雰囲気の事 業所です。

「心をケアする始まりの一歩」を社是とし、安心と暖かさをご利用 者様、ご家族様に提供して参ります。生活にハリと潤いを与えられ る介護の実現を目指し、日々努力しております。

「心をケアする始まりの一歩」を社是とし、安心と暖かさをご利用 者様、ご家族様に提供して参ります。生活にハリと潤いを与えられ る介護の実現を目指し、日々努力しております。

「心をケアする始まりの一歩」を社是とし、安心と暖かさをご利用 者様、ご家族様に提供して参ります。生活にハリと潤いを与えられ る介護の実現を目指し、日々努力しております。

平成１３年１０月の創立と新しい企業ですが、家庭的な雰囲気の事 業所です。