夜勤のみの正社員/生活サポーター/GH久
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◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・お食事の準備、食事、入浴、... ハローワーク求人番号 13080-21809352 |
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*入居者の生活面における介護や支援 (食事、排泄、移動、更衣等) *入居者:27名 *活動記録の作成 *研修・避難訓練... ハローワーク求人番号 11080-10980251 |
障がい者グループホームAMANEKUを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来200か所の運営を目指しています! すでに工事が進んでおり続々開設予定です!
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・緊急時対応 ・食事準備→入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せ ん調理でお食事を提供で... ハローワーク求人番号 14010-56783651 |
介護職の社会的地位の向上を目指し、年2回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
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◎障害者グループホームのマネージャ候補として、 事務所のマネジメント業務をお願いします。 ・スタッフの育成、指導... ハローワーク求人番号 13080-02176652 |
介護職の社会的地位の向上を目指し、年2回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
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◎障害者グループホームのマネージャ候補として、 事務所のマネジメント業務をお願いします。 ・スタッフの育成、指導... ハローワーク求人番号 13080-02172052 |
介護職の社会的地位の向上を目指し、年2回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
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◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・就寝時の見守り ・起床のお手伝い ・着替えの... ハローワーク求人番号 13080-01242352 |
介護職の社会的地位の向上を目指し、年2回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
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◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・入居者に対するアセスメン... ハローワーク求人番号 13080-01409952 |
介護職の社会的地位の向上を目指し、年2回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
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◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・就寝時の見守り ・起床のお手伝い ・着替えの... ハローワーク求人番号 13080-01252252 |
介護職の社会的地位の向上を目指し、年2回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
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◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い(食事の準備、入... ハローワーク求人番号 13080-00065552 |
介護職の社会的地位の向上を目指し、年2回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
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◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い(食事の準備、入... ハローワーク求人番号 13080-00061152 |
「障害者グループホームのハローワーク求人 - 埼玉県 久喜市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
入力には2つの方法があります。
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
今日は自分の中にある「成果・成長」にとって不要なものを完全になくすことです。特に不安と恐れは焦りや緊張・苛立ちの原因となっています。不安な要素をなくすにはじっくりと計算を巡らせ、上下関係へ根回しをすること。行動に移してもすぐに変化が起こらないかもしれませんが、今日の仕込みは、後々必ず良い土壌になり、新しいことを起こしてきます。豊かな収穫のためには、土壌整備が必要不可欠なのは自然の理でしょう。
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