埼玉県 八潮市のハローワーク求人

昭和４９年創立、臨床検査を通して皆様の健康に奉仕してまいりま した。また新たにデイサービス、ホームへルパーの派遣等の介護事 業を関東を中心として全国的に展開しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

医薬品原料、製品及び石油元請の製品等の運送、又は建設部門を営 む企業である。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

大手飲料メーカー特約店で関東・近畿圏に約４６，０００台の自販 機を管理している。好不況にかかわらず安定的な業績を続けている 。

大手飲料メーカー特約店で関東・近畿圏に約４６，０００台の自販 機を管理している。好不況にかかわらず安定的な業績を続けている 。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

創業３５年以上の安定した経営基盤を持ち、未経験者でも先輩のサ ポートのもと、希望に応じた責任ある業務にもチャレンジ出来る環 境です。

南関東・甲信ふそうは、東京都・千葉県・埼玉県・山梨県・長野県 を担当し、三菱ふそう製のトラック・バスの新車、中古車販売、及 びエンジン、部品、付属品販売、自動車整備を行っております。

創業１００年を迎える企業です。 福祉と環境商材を取り扱っており、社内でも関心をもって取組み従 業員一同、社会貢献・地域貢献を目指している会社です。

経営理念に「人のしあわせを私たちの成長に」を揚げ、社会に貢献 できる企業として成長していきます。若い人からベテランまで和気 あいあいとした職場です。

お年寄り個々の人格を最大限に尊重し、最後まで人として尊ばれる 生活を送って頂く。現在は常識になったお年寄りへの水分補給も当 名栗園が全国に先駆けて実施した。医食同源が基本理念。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

お年寄り個々の人格を最大限に尊重し、最後まで人として尊ばれる 生活を送って頂く。現在は常識になったお年寄りへの水分補給も当 名栗園が全国に先駆けて実施した。医食同源が基本理念。

昭和４６年以来特に地域医療に力を入れている。

お年寄り個々の人格を最大限に尊重し、最後まで人として尊ばれる 生活を送って頂く。現在は常識になったお年寄りへの水分補給も当 名栗園が全国に先駆けて実施した。医食同源が基本理念。

職種・部署に関係なくスタッフ同士、仲が良いのが当社の特長のひ とつです。毎日の頑張りは給与やポストで還元しますので、一から コツコツ努力し、ステップアップを目指してください。

職種・部署に関係なくスタッフ同士、仲が良いのが当社の特長のひ とつです。毎日の頑張りは給与やポストで還元しますので、一から コツコツ努力し、ステップアップを目指してください。

職種・部署に関係なくスタッフ同士、仲が良いのが当社の特長のひ とつです。毎日の頑張りは給与やポストで還元しますので、一から コツコツ努力し、ステップアップを目指してください。