デイサービスのハローワーク求人 - 埼玉県 川越市

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

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●設立から１３年以上安定した事業運営を続けています。 ●現社長が５０代で事業を開始し、社長自ら真摯に介護・障害支援 を続けた結果、賛同したメンバーが集まってくれました。

介護事業運営会社です。住みなれた土地で家庭的な環境の中で「心 地よく過ごしていただく」場所をお年寄りや地域の方々に提供する 会社です。

介護事業運営会社です。住みなれた土地で家庭的な環境の中で「心 地よく過ごしていただく」場所をお年寄りや地域の方々に提供する 会社です。

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介護事業運営会社です。住みなれた土地で家庭的な環境の中で「心 地よく過ごしていただく」場所をお年寄りや地域の方々に提供する 会社です。

研修制度の充実と、資格取得支援制度（お祝金・資格手当支給）な どにより、スキルアップを支援します。マラソンやフットサルをは じめ職員同士でクラブを作り活動するなど明るく元気な職場です。

研修制度の充実と、資格取得支援制度（お祝金・資格手当支給）な どにより、スキルアップを支援します。マラソンやフットサルをは じめ職員同士でクラブを作り活動するなど明るく元気な職場です。

利用者様の未来につながるように職員一同で作り上げている会社で す。福祉でのキャリアをお持ちの方、一般企業にお勤めしていた方 もおります。やる気と思いやりで社会貢献を心掛けております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

在宅にお伺いして、身体介護や生活援助などの支援を行っています 。又通所介護は家庭的な雰囲気の中で、１人１人に合わせたサービ スを提供しています。　＊事業所画像情報あり

在宅にお伺いして、身体介護や生活援助などの支援を行っています 。又通所介護は家庭的な雰囲気の中で、１人１人に合わせたサービ スを提供しています。　＊事業所画像情報あり

在宅にお伺いして、身体介護や生活援助などの支援を行っています 。又通所介護は家庭的な雰囲気の中で、１人１人に合わせたサービ スを提供しています。　＊事業所画像情報あり

在宅にお伺いして、身体介護や生活援助などの支援を行っています 。又通所介護は家庭的な雰囲気の中で、１人１人に合わせたサービ スを提供しています。　＊事業所画像情報あり