介護のハローワーク求人 - 埼玉県 所沢市

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

家族的な雰囲気の中で、楽しみながら働いて頂きます。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

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当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

ご入居者、ご家族、職員ともに笑顔が絶えない生活の場所づくり を目指しています。

要支援者特化の運動型デイサービス。身体介助が少なく、機能訓練 に集中しやすい環境。オープニングのため立ち上げから関われる。

保育所を併設しており、残業はありませんので小さなお子さんがい ても安心して働けます。また、有給休暇の取得を奨励しているほか に、保育費補助制度など福利厚生も充実。

入居されている方に「ここが自分の家」と思っていただけるような 施設づくりをすすめています。隣接の並木病院の協力を得ながら、 入居者様の健康サポートにも積極的に取り組んでいます。

保育所を併設しており、残業はありませんので小さなお子さんがい ても安心して働けます。また、有給休暇の取得を奨励しているほか に、保育費補助制度など福利厚生も充実。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。

関東トップの医療機器商社。エリア営業、専門営業の組み合わせに よる広く深い営業体制で会社創立以来、業績を伸ばし成長し続けて います。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。又、女性の社会進出にも注力しており「次 世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。又、女性の社会進出にも注力しており「次 世代認定マークくるみんマーク」を取得。