巡回のハローワーク求人 - 埼玉県 狭山市

お客様に安全な空を旅するために、そして安全安心な社会作りのた めに貢献するために

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

能力主義賃金を支給します。女性社員半数以上おり、女性も楽しく働ける職場です。従業員と家族も大切にした家庭的な会社です。

狭山市、入間市等の周辺主要企業等の強い要望により設立され、現 在周辺の企業及び主要官公庁等を顧客として、年々受注量が増加し ており、その経営は、堅実な安定発展を続けている。

安定性

狭山市、入間市等の周辺主要企業等の強い要望により設立され、現 在周辺の企業及び主要官公庁等を顧客として、年々受注量が増加し ており、その経営は、堅実な安定発展を続けている。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

令和２年設立の警備会社です！　社員の平均年齢は３０歳以下！　 柔軟な社風でコミュニケーションが活発な職場です。福利厚生に力 を入れております！　※健康保険は国民健康保険組合での加入です

男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。 全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。 全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

警備業を一筋に、お客様のニーズに合わせ、安心安全を提供してい ます。 シニア活躍推進宣言企業プラス（令和４年４月１日認定）

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

清流と緑豊かな自然環境で、幼稚園児とお年寄りの世代間交流の 理想的な生活空間の中で生き生きと働ける職場です。 法人全体での交流機会も設けております。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

狭山市、入間市等の周辺主要企業等の強い要望により設立され、現 在周辺の企業及び主要官公庁等を顧客として、年々受注量が増加し ており、その経営は、堅実な安定発展を続けている。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

昭和４９年創業以来順調に業績を伸ばし、特に最近はマンションの 急増に伴う受注の伸びと、関連諸工事の新規開発に力を注ぎ、一層 の発展が期待できる。