見守りのハローワーク求人 - 埼玉県 狭山市

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

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利用者のより豊かな生活を目指すと共に、地域社会のニーズに応え る支援を行います。　 　『ジョブ・カード普及サポーター企業』『既卒者応援宣言企業』

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

創業以来、埼玉西部地区を中心に「ゆとりある街づくり」をテーマ に心のかよった地域とのお付き合いを目指しています。介護福祉事 業も２０年近くの実績があります。福祉事業管理数１０４室

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異年齢混合自由保育を実践しています。頭の良い子、心の優しい子 、体の丈夫な子、この３つの知育・徳育・体育の健やかな発育をモ ットーに保育しています。

異年齢混合自由保育を実践しています。頭の良い子、心の優しい子 、体の丈夫な子、この３つの知育・徳育・体育の健やかな発育をモ ットーに保育しています。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

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心のかよう介護・支援をモットーに、明るくサービスを堤供してい ます。つつじの園、第二つつじの園、入間つつじの園、ラシーネ西 東京の４施設有り。

狭山市にて高齢者福祉事業、保育園を運営。地域高齢者の生活サポ ート、子どもたちと共育していくうえで、向上心のある心暖かい人 材をお待ちしております。

利用者のより豊かな生活を目指すと共に、地域社会のニーズに応え る支援を行います。　 　『ジョブ・カード普及サポーター企業』『既卒者応援宣言企業』

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

現在、弊社では「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔 」 の３つの心を運営理念とし、介護サービスの提供を行っています。

現在、弊社では「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔 」 の３つの心を運営理念とし、介護サービスの提供を行っています。

「一緒ワクワク生きてく子」をスローガンに、自信を持った 主体性のある子どもを育みます。幅広いカリキュラムや 食育活動を取り入れ、感じる心や考える力を伸ばしていきます。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。