埼玉県 狭山市のハローワーク求人

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループ ホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施 設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

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施設外、施設内就労ともに一般就労候補先からのお仕事による作業 のため一般就労へ近道。働きやすく高賃金。一般就労先も豊富。

狭山不動産グループの建築・設計部門として設立。 平成１５年５月、自社ビル（アップルビル）完成。 「既卒者応援宣言企業」

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施設外、施設内就労ともに一般就労候補先からのお仕事による作業 のため一般就労へ近道。働きやすく高賃金。一般就労先も豊富。

狭山不動産グループの賃貸部門

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狭山不動産グループの建築・設計部門として設立。 平成１５年５月、自社ビル（アップルビル）完成。 「既卒者応援宣言企業」

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環境ＩＳＯ　１４００１・品質ＩＳＯ　９００１・労働安全衛生Ｉ ＳＯ　４５００１・情報セキュリティＩＳＯ　２７００１認証取得 わが社は『ジョブカード普及サポーター企業』です。

（株）高山（菓子の総合商社）の関連会社として設立。 感動の追求とお客様志向を忘れず、お客様・社員・会社が共に成長 できる会社でありたいと思っております。

カナの会は、ご利用いただく皆様一人一人の幸せに貢献していきた いという思いで常に「明るく元気に誠実に」子ども達、保護者様と 関わっています。陰口悪口のない組織づくりをしています。

家庭的で明るくなごやかです。１０代、２０代、３０代の社員が多 い活気溢れる職場です。能力主義のため大変やりがいのある職場で す。『ジョブ・カード普及サポーター企業』

家庭的で明るくなごやかです。１０代、２０代、３０代の社員が多 い活気溢れる職場です。能力主義のため大変やりがいのある職場で す。『ジョブ・カード普及サポーター企業』

「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業。定年制廃止し、高齢 者、若年者、女性等の方々などの就業を積極的にサポート。役員も 女性多数です。　【所沢地区雇用対策協議会会員】

「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業。定年制廃止し、高齢 者、若年者、女性等の方々などの就業を積極的にサポート。役員も 女性多数です。　【所沢地区雇用対策協議会会員】