埼玉県 狭山市のハローワーク求人

「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業。定年制廃止し、高齢 者、若年者、女性等の方々などの就業を積極的にサポート。役員も 女性多数です。　【所沢地区雇用対策協議会会員】

警備員として働くことは「まずは自分のため、そして結果として人 のためになる」ことと考え、社員教育の徹底、社員能力の向上およ び良好なコミュニケーションを心掛けています。

「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業。定年制廃止し、高齢 者、若年者、女性等の方々などの就業を積極的にサポート。役員も 女性多数です。　【所沢地区雇用対策協議会会員】

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

日高・坂戸・鶴ヶ島のコンビニエンスの８０％を得意先とし、今後 一層の発展が期待できる。ＩＳＯ１４００１取得。ゴミを集めて、 リサイクルへの転換に努めています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

昭和５６年創業以来順調に業績を伸ばし、Ｈ２０年度売上５６億円 。病院や企業の社員食堂等、約１６５ヶ所を受託先として管理運営 し、１３５０名のスタッフが働いています。

異年齢混合自由保育を実践しています。頭の良い子、心の優しい子 、体の丈夫な子、この３つの知育・徳育・体育の健やかな発育をモ ットーに保育しています。

伊藤忠グループ参画の下、令和６年５月に発足、約２５０店舗を展 開しています。内１２９店舗は整備工場を併設しており、中古車販 売・買取～整備までお客様のカーライフをサポートします

６０の営業拠点と７の工場を持ち、インテリジェントビルからホー ムユースまで幅広い提案を行い、「ゆとりと豊さ」を求める顧客ニ ーズに応えています。

特定バス事業として順調に展開して、数多くの企業様をはじめ、学 校または病院様など、お取引先も西武グループ内外にわたっており 、当社の経営基盤は堅実に発展いたしております。