特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 埼玉県 越谷市

当法人の運営方針、地域に対して優しい法人であること、利用者様 、ご家族様に優しい法人であること、働く職員に対して優しい法人 であることを実践し、質の高い介護サービスを提供しております。

当法人の運営方針、地域に対して優しい法人であること、利用者様 、ご家族様に優しい法人であること、働く職員に対して優しい法人 であることを実践し、質の高い介護サービスを提供しております。

ご利用者様・ご家族様・施設が互いに密接な結びつきを果たしてい くことを理念としています。様々な趣味活動を提供し、生きる歓び にあふれる毎日を過ごしていただけるよう努めています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

私たちは、職員の定着率の高い施設、近隣・地域から信頼される施 設をめざします。「職員が永く勤められる職場作り」を法人理念に 掲げ、職員一人一人を大切にします。

私たちは、職員の定着率の高い施設、近隣・地域から信頼される施 設をめざします。「職員が永く勤められる職場作り」を法人理念に 掲げ、職員一人一人を大切にします。

「愛し、愛される介護」を基本に利用者一人ひとりの意向に沿った 　“その人らしく”生活できる場「我が家」を目指しています。「 働きやすさ」と「働きがい」のある施設が目標です。

「愛し、愛される介護」を基本に利用者一人ひとりの意向に沿った 　“その人らしく”生活できる場「我が家」を目指しています。「 働きやすさ」と「働きがい」のある施設が目標です。

「愛し、愛される介護」を基本に利用者一人ひとりの意向に沿った 　“その人らしく”生活できる場「我が家」を目指しています。「 働きやすさ」と「働きがい」のある施設が目標です。

「愛し、愛される介護」を基本に利用者一人ひとりの意向に沿った 　“その人らしく”生活できる場「我が家」を目指しています。「 働きやすさ」と「働きがい」のある施設が目標です。