看護師のハローワーク求人 - 埼玉県 越谷市

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

東証ー部上場学研の子会社です。ご高齢者のケアで必要となる介護 と看護、医療の連携を充足し、当社運営の高齢者住宅のみならず地 域全体の高齢化ニーズに対応、展開しております。

ご利用者様・ご家族様・施設が互いに密接な結びつきを果たしてい くことを理念としています。様々な趣味活動を提供し、生きる歓び にあふれる毎日を過ごしていただけるよう努めています。

多様な福祉サービスにより、地域社会に貢献できるよう職員全員で 社会福祉事業をおこなっています。

完全週休２日制。マイカー通勤可。安心して長くお勤めいただける 職場です。入所者１００名の老人福祉施設。

多様な福祉サービスにより、地域社会に貢献できるよう職員全員で 社会福祉事業をおこなっています。

私たちの使命は、病気や障害を抱えても高齢になっても思い出や希 望の詰まった在宅で最期まで自分らしく生きられるように支援する こと、そして胸を張って誇れる仕事ができる会社をつくることです

福祉事業を展開しています。 社会的に弱い方々の生活のお手伝いをしています。

「愛し、愛される介護」を基本に利用者一人ひとりの意向に沿った “その人らしく”生活できる場『我が家』を目指しています。「働 きやすさ」と「働きがい」のある施設が目標です。

地域の中核病院として安全で質の良い医療を提供します。 ☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

基本方針である「心」を大切に、全国の病院や福祉施設との間に総 合サービスを提供するリーディングカンパニー。社会情勢の影響も 少なく、非常に「安定」し、福利厚生も整った企業です。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

地方の医療サービス充実を理念として、スタッフが活躍しています 。スタッフが生き生き働ける環境作りにも取り組んでいます。