経営のハローワーク求人 - 埼玉県 越谷市

「愛し、愛される介護」を基本に利用者一人ひとりの意向に沿った 　“その人らしく”生活できる場「我が家」を目指しています。「 働きやすさ」と「働きがい」のある施設が目標です。

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当社では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで 多様な視点が集まる環境です。意見を発信しやすく、チーム全体で 新たなアイデアを尊重する風土があります。

埼玉県内に３か所の給食センターと１００か所の事業所・老人ホー ム・病院給食の運営実績あり。給食業者として県内初のＩＳＯ９０ ０１認証取得地元給食企業として着実に業績を伸ばしている。

国（経済産業省）の認可を受けた公益法人 ☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆

国土の１／８００に及ぶ森林経営・木材建材の国内外における流通 ・製造、木造注文住宅の建築と販売など、「木」を通じて住生活に 関わるあらゆるサービスを提供しています。

介護事業を中心とした事業。 本社は札幌にあるが、本部機能は東京都港区虎ノ門となる。

東京都・千葉県・広島県・山口県・茨城県・神奈川県に病院 及び介護施設等を経営している。

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東京都・千葉県・広島県・山口県・茨城県・神奈川県に病院 及び介護施設等を経営している。

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ポラスグループは、住宅供給に必要なあらゆる機能を保有する「街 づくり」「暮らしづくり」のトータルプロデューサーです。地域密 着で新しい暮らし文化の価値の創造に貢献しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

働く環境や福利厚生の充実、社員の士気を高める人材育成に取り組 み、働く仲間やその家族の生活をさまざまな方面からサポート可能 な環境構築を目指しています。

年齢性別問わず、幅広い世代が在籍 ＊産休・育休取得率、復職率は１００％

年齢性別問わず、幅広い世代が在籍 ＊産休・育休取得率、復職率は１００％