設備のハローワーク求人 - 埼玉県 越谷市

当社は、基本方針である「お客様第一主義に徹する」「環境整備に 徹する」「質の高い仕事に徹する」を心掛けることで高い信頼と評 価を頂き、設立以来の右肩上がりの成長を続けています。

事業用から家庭用まで幅広い範囲で空調設備を行っている会社です 。創業以来、順調に業積が伸びており、工事売上に応じて社員の皆 さんに利益還元をする、頑張り甲斐のある会社です。

東証プライム市場上場（株）ＪＭホールディングスの事業会社。 肉の花正、焼肉レストラン漫遊亭をグループ会社に持つ食の総合企 業。

創業７０余年の試薬メーカー。ファインケミカルの製造に関する高 度な合成技術力を持ち、品質保証および環境保全にはＩＳＯを取得 している。また、取引先は大手企業主体で安定している。

個人事業主の時代から含めると、２０年以上にわたり営んでいます 。従業員数は、まだ多くありませんが、とてもアットホームな会社 です。

カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理 ）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業 体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。

アットホームな社風で働きやすい環境です。取引先は大手企業も 多く、業績は安定しています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

創業時より建物施設全般の管理を目指し、現在３００を超える事業 所と、北海道より九州に至る１３の支店を擁して顧客サービスに努 めている。取引先もＪＩＣＡを始め、優良大企業が中心。

向上心を持って、日々成長を続けている会社です。

アットホームな社風で働きやすい環境です。取引先は大手企業も 多く、業績は安定しています。

向上心を持って、日々成長を続けている会社です。

基本方針である「心」を大切に、全国の病院や福祉施設との間に総 合サービスを提供するリーディングカンパニー。社会情勢の影響も 少なく、非常に「安定」し、福利厚生も整った企業です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

企業のニーズに質の高い技術サービスで応えられる会社 ☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆

企業のニーズに質の高い技術サービスで応えられる会社 ☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

創業３０年以上の弊社。景気に左右されにくい社会インフラの領域 で、確かなスキルを習得して長く活躍できる環境です。ドローンを 活用した次世代の点検にも取組んでおります。