調理のハローワーク求人 - 埼玉県 越谷市

カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで、 様々な業態を全国で展開。

人と人との「ふれあい」を大切にした、高齢者が穏やかに暮らせる 社会、地域づくりに貢献する。 地域に馴染み、喜んでもらえる高齢者介護事業の展開を目指す。

私たちは一人でも多くの方が安心して生活が出来るよう、ご利用者 やご家族一人ひとりに寄添い、人と人、心と心の付き合いを大切に していきたい。この想いで支援して行くことを目指していますで

私たちは一人でも多くの方が安心して生活が出来るよう、ご利用者 やご家族一人ひとりに寄添い、人と人、心と心の付き合いを大切に していきたい。この想いで支援して行くことを目指していますで

カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで、 様々な業態を全国で展開。

カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで、 様々な業態を全国で展開。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

１９０１年大阪市福島区に誕生した大衆食堂「一冨士」を源流に持 ち１２０年の歴史がある安定企業です。管理栄養士や栄養士、調理 師等の有資格者が多く在籍し、未経験の方へも丁寧に指導します。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

１９０１年大阪市福島区に誕生した大衆食堂「一冨士」を源流に持 ち１２０年の歴史がある安定企業です。管理栄養士や栄養士、調理 師等の有資格者が多く在籍し、未経験の方へも丁寧に指導します。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

０～２歳児クラスは育児担当制による手厚い保育、３～５歳児につ いてはクラス活動をベースにプロジェクト活動を行っています。ど のクラスもゆとりのある職員配置としています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

これからも新規出店をしていきます。年２～３店舗の出店を予定し ております。

あらゆる食卓に笑顔を届けます。全ての環境において、安全安心で 、食べることの喜びを伝えるおいしい食事をご提供し続けています 。

東京都、埼玉県、千葉県全域を対象に宅配事業と店舗事業を展開し ている生活協同組合です。流通の激戦、約３８１万世帯の組合員に 支えられ、　４，３３４億円を超える事業を行なっています。

一人ひとりの裁量の余地が大きく、やりがいを持って働くことがで きます。安心して長く働ける環境づくりをモットーに会社を運営し ております。