埼玉県 越谷市のハローワーク求人

基本方針である「心」を大切に、全国の病院や福祉施設との間に総 合サービスを提供するリーディングカンパニー。社会情勢の影響も 少なく、非常に「安定」し、福利厚生も整った企業です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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ご利用者様一人では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べ ることで出来なかったことが出来るようになる。どんな状態になっ ても可能な限り当たり前の生活を過ごしてもらうように支援します

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教育の理想追求を理念に掲げ、時代のニーズに応えた多角的な事業 を展開。スタッフは「先生」であると同時に「ビジネスマン」とし てヒューマンな資質とチャレンジ精神の両面を存分に発揮。

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労働環境が良く、社員の定着率が高いです。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

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桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

ホームセンター、カー用品専門店、自転車専門店のチェーンストア 展開。 平成６年６月に株式店頭公開。

中小型株戦略を核に、全国５２店舗で個人投資家を中心に資産管理 ・情報・商品提供をし、今までの日本にない証券会社をめざしてお ります。　障害者採用にも積極的に取り組んでおります。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

平成３年創業以来安定した公営競技を中心に業績を伸ばす。　 イベント向け警備を中心に今後発展が期待できる。