デイサービスのハローワーク求人 - 大分県

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

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利用者様の身になり、生活全般のお手伝いをする社会福祉に貢献す る会社です。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは、『世界で一番、 仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い 、大切にすることを意識して日々行動しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

利用者が安心でき、心地よい居場所提供のための環境づくりを重視 しています。そのためにまず、職員が楽しく働ける場所、そして働 きやすい環境を整えていきます。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは、『世界で一番、 仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い 、大切にすることを意識して日々行動しています。

発達に遅れのある子どもたちの発達支援と療育を行う事業です。す べては子どもの未来のために、療育を通じ自信と誇りを持って社会 へ送り出せるよう支援します。

昭和２２年学校創立、幼稚園２園、高校１校及び専門学校６校開設 平成２５年より、大分市の障がい者福祉センターを運営している。 令和２年１１月より有料老人ホーム智泉の園開設

ノーリフトケア先進施設として介護職員の腰痛ゼロ！離床生体セン サーａａｍｓ導入で夜間巡視ゼロ！音声入力ハナスト導入で記録残 業ゼロ！働きやすい笑顔溢れる職場を実現！

利用者のご家族を含め、笑顔で遊びに来る事が出来る様、社員間や 会社の中の風通しをよくし、活き活きと働けるように配慮していま す。アニマルセラピーも取り入れています。

利用者のご家族を含め、笑顔で遊びに来る事が出来る様、社員間や 会社の中の風通しをよくし、活き活きと働けるように配慮していま す。アニマルセラピーも取り入れています。

ご利用者様が穏やかに笑顔ある生活が送れるよう施設運営していき ます。そのためにはスタッフの笑顔が大切です。

職員間で協力し、明るく、楽しく、やりがいのある職場環境を目指 しています。　育児など、それぞれのライフスタイルに配慮した勤 務体系を心掛けています。

職員間で協力し、明るく、楽しく、やりがいのある職場環境を目指 しています。　育児など、それぞれのライフスタイルに配慮した勤 務体系を心掛けています。

コントラクトフードサービスのスペシャリスト集団として、「心」 のこもった栄養サポートサービスの提供に努めています。

郊外の緑に囲まれた個別対応の平屋建ての住宅