デイサービスのハローワーク求人 - 大分県

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

職員同士のコミュニケーションを中心に活動内容や今後の対策案等 のミーティングを重ねる事で連携を図り、入居される方の日常生活 を支援する職場です

ご利用者様が穏やかに笑顔ある生活が送れるよう施設運営していき ます。そのためにはスタッフの笑顔が大切です。

総合的な障がい福祉サービスを提供し、利用者も増え順調に実績を 伸ばしている。今後一層の発展が期待できる。

会社の理念は「感謝」「笑顔」「賞賛」です。 互いが認め合いながら個々の能力を発揮していただける会社です。

会社の理念は「感謝」「笑顔」「賞賛」です。 互いが認め合いながら個々の能力を発揮していただける会社です。

入居者に寄り添った、心根の優しい職員が揃っています。働きやす さを心がけています。

入居者に寄り添った、心根の優しい職員が揃っています。働きやす さを心がけています。

「利用される方々の意思を尊重し、一人ひとりの望む暮らしができ 、活き活きと充実した生活が送れるように支援します」を念頭にお き、日々ご利用者に満足していただくサービスを行っています

「利用される方々の意思を尊重し、一人ひとりの望む暮らしができ 、活き活きと充実した生活が送れるように支援します」を念頭にお き、日々ご利用者に満足していただくサービスを行っています

高齢者がファイナルステージをその人らしく暮らせる生活の場とし て、介護と看護の連携でサービスを提供してまいります。

高齢者がファイナルステージをその人らしく暮らせる生活の場とし て、介護と看護の連携でサービスを提供してまいります。

豊かな自然の中で、家族的なふれあいを大切にしている定員１０人 以下の小規模旋設です。

より地域貢献できる会社を目指し、『ブロスネットのこれから』を 創るべく社員を募集中です。現在女性が多く在籍し活躍中です。未 経験でも構いません。一緒に『これから』を創っていきませんか。

介護の資格等取得については、日本人及び在日外国人に対して、延 べ１，０００人以上付与。監理団体としては主にフィリピン人介護 技能実習生を１００名程度受け入れを行う。

介護の資格等取得については、日本人及び在日外国人に対して、延 べ１，０００人以上付与。監理団体としては主にフィリピン人介護 技能実習生を１００名程度受け入れを行う。

介護の資格等取得については、日本人及び在日外国人に対して、延 べ１，０００人以上付与。監理団体としては主にフィリピン人介護 技能実習生を１００名程度受け入れを行う。

特定非営利活動法人として設立を行い、デイサービス事業を中心に 地域と密着した小規模多機能ケアに取り組んでゆく事業所です。

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