デイサービスのハローワーク求人 - 大分県

地域のニーズに応えられるよう、きめの細かい地域密着型サービス の提供を目指しています。

スタッフが働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。 有給休暇取得率は１００％で、残業もほとんどありません。

スタッフが働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。 有給休暇取得率は１００％で、残業もほとんどありません。

スタッフが働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。 有給休暇取得率は１００％で、残業もほとんどありません。

在宅型有料老人ホームでの生活支援と指定各種介護サービス事業所 での介護サービス及医療の適正な確保を一体的に提供し、高齢者の 生活、介護・医療を個々の状態に応じて最良の提供体制にて行う。

チームワークが良く、融通がきく会社です。 子供さんのＰＴＡなど、前もってお知らせ下されば融通きかせます 。

平成１１年設立、平成１７年ＮＰＯ法人を経て、平成２６年社会福 祉法人化。明るい雰囲気の作業所です。グループホームには８名の 方が入居全員日中の利用者です。

福祉理念「ご縁があって一緒に生活が出きることを大切にし、お互 い助け合い毎日の生活を支えられるサービスを提供させていただき ます」

病院を中心に健診センターや介護老人保健施設など、医療・保健・ 福祉・保育部門が互いに協力し合い、地域住民への安全と安心をお 届けすることで社会に貢献する

病院を中心に健診センターや介護老人保健施設など、医療・保健・ 福祉・保育部門が互いに協力し合い、地域住民への安全と安心をお 届けすることで社会に貢献する

病院を中心に健診センターや介護老人保健施設など、医療・保健・ 福祉・保育部門が互いに協力し合い、地域住民への安全と安心をお 届けすることで社会に貢献する

病院を中心に健診センターや介護老人保健施設など、医療・保健・ 福祉・保育部門が互いに協力し合い、地域住民への安全と安心をお 届けすることで社会に貢献する

病院を中心に健診センターや介護老人保健施設など、医療・保健・ 福祉・保育部門が互いに協力し合い、地域住民への安全と安心をお 届けすることで社会に貢献する

「加齢に伴う心身の変化が生じても可能な限り住み慣れた地域・自 宅での生活ができるよう支援する」という理念のもと、在宅サービ ス事業を行っている。

「加齢に伴う心身の変化が生じても可能な限り住み慣れた地域・自 宅での生活ができるよう支援する」という理念のもと、在宅サービ ス事業を行っている。

福祉理念「ご縁があって一緒に生活が出きることを大切にし、お互 い助け合い毎日の生活を支えられるサービスを提供させていただき ます」

高台に位置した建物は、海と緑に囲まれ、自然の季節を感じる絶好 の配置としています。居室は家庭的な雰囲気で落ち着いて生活でき るよう設備仕上げに配慮しています。

小規模で家族的雰囲気の中で楽しい老後が営める事業所造りを目指 します。

高齢者社会の進行に伴い、地域の中でも福祉施設のニーズが高まり 、福祉施設としての役割を一身に背負い、期待されている施設です 。特定処遇改善加算１を算定。

市町村に１箇所の設置が規定されている社会福祉団体で、住民の主 体的な参画を基本としている。特に公共性、公平性が求められる福 祉サ－ビス分野での中核的役割を果している。