ブランクのハローワーク求人 - 大分県

大分県内の歯科医師で構成し、歯科医業を通じて社会に貢献するの みではなく、地域社会発展のために協力をしている学術団体。

当社は若手が多く活躍しています。評価制度を導入しており、社員 の努力や成果をしっかり評価しています。キャリアアップの機会も 多く年齢や経験に関わらず裁量の大きな仕事に関われる環境です。

平成３０年１月開業の歯科医院です。患者とのコミュニケーション を大切にし、患者数も増加し続けています。

平成３０年１月開業の歯科医院です。患者とのコミュニケーション を大切にし、患者数も増加し続けています。

「患者様の個別性を尊重した、良質でぬくもりのある医療」を基本 理念に、各スタッフが専門性を活かしたチーム医療を提供していま す。子育て等働きやすい環境・制度があり定着率が高いです。

「患者様の個別性を尊重した、良質でぬくもりのある医療」を基本 理念に、各スタッフが専門性を活かしたチーム医療を提供していま す。子育て等働きやすい環境・制度があり定着率が高いです。

「患者様の個別性を尊重した、良質でぬくもりのある医療」を基本 理念に、各スタッフが専門性を活かしたチーム医療を提供していま す。子育て等働きやすい環境・制度があり定着率が高いです。

平成２７年４月１日から幼保連携型認定こども園として、０才～小 学校進学前の子供たちに保育と教育の一体的な取組みを行っていま す。また、職員の職場環境向上にも取組んでいます。

「みんな仲良く、明るく、元気に」 皆の心が和らいで協力・調和していくことを大事にしています。

ＢＡＳＡＲＡとは「常識にとらわれない介護」を意味します。法人 理念のもと、介護の固定観念に捉われない介護福祉施設を目指して います！

やさしくて思いやりのあるケアを合言葉に、地域に根ざした施設づ くりを目指しています。

利用者にも、働くスタッフにも優しい働きやすい明るい職場を目指 しています。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

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創業以来順調に業積を伸ばし安定成長を遂げている。 明るく元気な会社なので今後一層の発展が期待できる。

豊かな自然に囲まれた、開放的で広々とした空間のある園です